近日，1989級(jí)清華校友、中際旭創(chuàng)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁劉圣以個(gè)人名義向清華大學(xué)蘇世民書院捐贈(zèng)，支持其建設(shè)與發(fā)展。清華大學(xué)校黨委書記、教育基金會(huì)理事長(zhǎng)邱勇，美國(guó)黑石集團(tuán)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官、清華大學(xué)蘇世民學(xué)者項(xiàng)目創(chuàng)始理事蘇世民（Stephen A. Schwarzman）等共同出席捐贈(zèng)儀式。

此次捐贈(zèng)是劉圣深耕教育公益、回饋母校的善舉，也與中際旭創(chuàng)長(zhǎng)期踐行的人才理念、公益初心及ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略高度契合，詮釋了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與公司一脈相承的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與長(zhǎng)期主義追求。

/簽署捐贈(zèng)協(xié)議

飲水思源，以教育公益回饋社會(huì)

劉圣表示，個(gè)人的成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展離不開社會(huì)各界的支持，回饋社會(huì)、助力人才培養(yǎng)是企業(yè)社會(huì)公民和高科技企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡的責(zé)任。 此次捐贈(zèng)支持蘇世民書院發(fā)展，既是對(duì)教育事業(yè)的支持，也是積極參與社會(huì)公益、推動(dòng)中外人文交流的實(shí)際行動(dòng)。劉圣希望以此助力培養(yǎng)更多具備國(guó)際視野、在世界舞臺(tái)擔(dān)當(dāng)使命的高素質(zhì)人才。

將ESG理念融入發(fā)展基因，推動(dòng)高質(zhì)量可持續(xù)增長(zhǎng)

多年來(lái)，中際旭創(chuàng)始終與董事長(zhǎng)劉圣的價(jià)值理念同頻共振，將環(huán)境、社會(huì)與公司治理（ESG）理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略布局、日常經(jīng)營(yíng)與長(zhǎng)期決策的全過(guò)程。此次對(duì)蘇世民書院的捐贈(zèng)，正是公司ESG戰(zhàn)略中"社會(huì)責(zé)任"維度的具體實(shí)踐。

在環(huán)境責(zé)任方面，公司堅(jiān)持"綠色創(chuàng)新，環(huán)保先行"的發(fā)展理念，積極響應(yīng)《巴黎協(xié)定》及國(guó)家"雙碳"戰(zhàn)略，持續(xù)完善氣候治理體系，將減排要求融入產(chǎn)品全生命周期管理。公司已設(shè)定階段性碳減排目標(biāo)與清潔能源使用目標(biāo)，推動(dòng)資源高效利用與能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，穩(wěn)步提升清潔能源占比，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型。中際旭創(chuàng)致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新降低產(chǎn)品能耗，為全球算力基礎(chǔ)設(shè)施的綠色低碳發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

在社會(huì)責(zé)任方面，公司立足技術(shù)創(chuàng)新，前瞻性布局關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，深化合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，提升整體韌性；重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，并積極參與社會(huì)公益和慈善活動(dòng)。公司持續(xù)關(guān)注兒童教育與困難學(xué)子幫扶，為鄉(xiāng)村留守兒童提供教育支持及心理關(guān)懷，助力困難家庭大學(xué)生圓夢(mèng)求學(xué)；海外子公司亦積極出資改善當(dāng)?shù)貙W(xué)校教學(xué)條件并捐贈(zèng)物資，支持兒童全面發(fā)展。

在公司治理方面，公司持續(xù)完善ESG治理體系，推動(dòng)治理更加穩(wěn)健、透明、負(fù)責(zé)任，增強(qiáng)客戶、合作伙伴與資本市場(chǎng)信任。公司堅(jiān)持貿(mào)易合規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)不道德的商業(yè)行為，筑牢風(fēng)險(xiǎn)安全防線。

面向未來(lái)，公司將繼續(xù)秉持"創(chuàng)新、速度、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)"的價(jià)值觀，堅(jiān)持"LIGHT"原則（Long term、Intelligence、Green、Health、Talent），以更開放的視野、更穩(wěn)健的治理、更堅(jiān)定的行動(dòng)應(yīng)對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，持續(xù)深化ESG管理實(shí)踐，在實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)的同時(shí)，為行業(yè)進(jìn)步與人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。